假設要去面試少子化辦公室幕僚， 面試題目：問低出生率的看法。 第一，低出生率歸咎於精子與卵子的 媒合率太低。並且增加預算研究 國產壯陽藥品與營養品，同時輔導 技轉廠商上市上櫃。 第二，檢討媒合場所的量能是否足夠！ 將台灣所有的Motel 加倍，另外提供 公費床位給民眾排隊使用。 第三，媒體公關口徑一致，強調： 不是出生率低，是那些人還沒預計 在今年出生，並強調那些人在明年 出生的可能性，不是沒有。 第四，校正回歸，將已死亡人數重新 回算到未來十八年內的出生人口， 因為輪迴轉世他們預計在未來日子 出生，預計可在未來數年內達到 出生率高峰。 這樣面試回答，會被錄取嗎？ ※ 引述《wwewcwwwf (桃園竹野內 豐)》之銘言： : 昨天看到 台灣某知名雜誌媒體文章 : 講一堆為什麼出生率低 主要是歸咎於 : 因為全世界 特別是日韓 都"晚婚潮" 尤其是女性 : 死不敢說 房價比世界第一 上班族長期加班 : 一堆下班通常都8-9點後沒時間育兒 普遍低薪收入 : 不敢提 2019 2021 出生率全倒數第一 : 離婚率 幾乎快50% : 我看2022 出生率看會多低拉 出生人數10萬人可能都不到 : 寫文章避重就輕 媒體這樣當的喔 整天亂帶風向 : 看看BBC怎麼寫拉 https://www.bbc.com/zhongwen/trad/57638398 : (直接google 維基百科世界出生率統計 台灣倒數第一) : 如果台灣育兒環境那麼好 先進國家 怎麼出生率世界排名一直倒數前幾 : 是腦袋邏輯有問題? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 37.19.205.175 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1653143975.A.8D8.html